Leitung Personalwesen (m/w/d)

Die #Macher brauchen dich als:

Leitung Personalwesen (m/w/d)

Vollzeit, ab sofort, in Emstek

Deine Aufgabe – Gestalten, Aufbauen, Verantwortung übernehmen
Wir stehen an einem besonderen Punkt unserer Entwicklung:
Die Wessendorf Akademie- und Personalgesellschaft wächst – inhaltlich, strukturell und perspektivisch.

Für diesen Weg suchen wir dich: eine Persönlichkeit, die mit Klarheit, Struktur und Führungsstärke eine neue Abteilung aufbaut, gestaltet und langfristig prägt.

Diese Position ist eine Erstbesetzung. Das bedeutet: Vieles ist noch nicht fertig. Aber genau darin liegt die Chance.

Du arbeitest von Beginn an direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Du entwickelst Konzepte, setzt sie um und führst die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Akademie- und Personalgesellschaft. Du baust Strukturen, die Bestand haben, und schaffst Prozesse, die Menschen stärken und das Unternehmen weiterbringen.

#Macher

Zu deinen Aufgaben gehören:

Akademie & Personalentwicklung

Aufbau und Weiterentwicklung der Wessendorf Akademie
Entwicklung von Aus- und Weiterbildungsstrukturen für alle Ebenen
Aufbau von internen & externen Entwicklungsprogrammen
Unterstützung und Begleitung unserer Auszubildenden
Etablierung von Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Kooperationen, Sprachkursen
Moderation von Workshops und Einleitung von Trainings in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Personaldienstleistungen (extern)

Weiterentwicklung des Bereichs Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung – mit Fokus auf Qualität, Fairness und Perspektiven
Aufbau von Partnernetzwerken und Kooperationsbetrieben
Entwicklung eines professionellen, wertorientierten Dienstleistungsmodells
Verantwortung für saubere, klare und faire Abläufe

Personalgesellschaft (intern)

Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die heute bereits in der Personalgesellschaft arbeiten
Entwicklungsgespräche, Recruiting, Mitarbeiterführung
Aufbau verlässlicher und nachvollziehbarer HR-Prozesse
Weiterentwicklung der bestehenden digitalen Personalprozesse (z. B. Zeiterfassung, Unterweisungen, Anträge)
Sicherstellen von Transparenz, Verlässlichkeit und guter Zusammenarbeit

Bewerbungsfrist endet bald!

Sichere dir mit deiner Kurzbewerbung deinen Bewerbungsplatz! Wichtig: Für die Kurzbewerbung sind nur deine Stammdaten OHNE Bewerbungsunterlagen notwendig (Dauer: ca. 1 Minute).

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Was dich auszeichnet

Du bist kein „lauter“ Typ – aber einer, der Wirkung hat. Durch Klarheit. Durch Ruhe. Durch Konsequenz. Du passt zu uns, wenn du …

führungsstark bist, ohne dominant aufzutreten
konsequent bist und Verantwortung selbstverständlich übernimmst
komplexe Themen ordnen kannst
Prozesse aufbaust, die funktionieren
den Blick fürs Ganze hast, ohne die Menschen aus dem Auge zu verlieren
Werte wie Loyalität, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit lebst

Arbeitgeberinteressen schützt, ohne Mitarbeiter aus dem Blick zu verlieren
strukturierte, nachhaltige Arbeit schätzt
mit Unfertigem umgehen kannst und Aufbauarbeit magst

Und du passt zu uns, wenn du ein Mensch bist, zu dem andere freiwillig kommen –
weil sie wissen, dass sie dort Klarheit finden.

Bewirb dich nicht bei uns, wenn du …

konfliktscheu bist oder Entscheidungen vermeiden möchtest
unstrukturiert, sprunghaft oder inkonsequent arbeitest
lieber verwaltest als aufbaust
nur „Fürsprecher“ der Mitarbeiter sein möchtest
vor Verantwortung zurückschreckst

Chaos tolerierst oder Konzepte nicht sauber umsetzt
den Anspruch „verlässlich – klar – loyal“ nicht teilst

Diese Position verlangt Haltung. Konsequenz. Verlässlichkeit. Und den Willen, Dinge wirklich besser zu machen.

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Was wir dir bieten

Wir sind ein Familienunternehmen – und wir leben das. Ehrlich, bodenständig, konsequent, wertorientiert.
Bei uns findest du:

Gestaltungsspielraum für etwas, das langfristig Bestand hat
direkten Austausch mit der Geschäftsführung
eine klare Perspektive, die langfristig auch in eine Geschäftsführungsrolle führen kann
ein Umfeld, das Entwicklung ernst nimmt – fachlich wie persönlich
ein Team, das Führung und Orientierung zu schätzen weiß

echte Verantwortung, nicht nur auf dem Papier
ein Unternehmen, in dem Werte keine Deko sind, sondern Alltag

Wenn du etwas aufbauen willst, wenn du Menschen entwickeln möchtest und wenn du Strukturen gestalten kannst, die wirken – dann wirst du bei uns genau richtig sein.

Klingt nach dir?

Dann sollten wir uns kennenlernen.
Schick uns einfach deine Bewerbung an werdeeinmacher@wessendorf.info – ohne großes Drumherum, einfach ehrlich und direkt.

Wir freuen uns auf dich –
auf jemanden, der mitdenkt, Verantwortung übernimmt und unsere Projekte mit Genauigkeit und Herz begleitet.

Gerade nichts
passendes dabei?

Du hast jederzeit die Möglichkeit, dich initiativ bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf deine persönliche Bewerbung!

Initiativbewerbung

Du möchtest mehr über uns erfahren?

Finde heraus, ob Wessendorf zu dir passt! Auf unserer Haupt-Seite erfährst du noch mehr über uns und kannst dich gezielt über unsere drei Geschäftsbereiche Fassadensysteme, Bodensysteme und Oberflächentechnik informieren.

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